Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на стратегиите за управление на човешките ресурси. В тази роля ще бъдете отговорни за анализиране на данни, свързани с персонала, идентифициране на тенденции и предоставяне на препоръки за подобряване на ефективността и удовлетвореността на служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните нужди и да предложите решения, базирани на данни. Вашата работа ще играе ключова роля в подпомагането на организацията да постигне своите цели чрез ефективно управление на човешките ресурси. Основните ви задачи ще включват събиране и анализ на данни, създаване на отчети и визуализации, както и разработване на стратегии за подобряване на процесите. Ако сте аналитичен, ориентиран към детайлите и имате страст към човешките ресурси, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Събиране и анализ на данни, свързани с човешките ресурси.
- Идентифициране на тенденции и модели в данните.
- Разработване на отчети и визуализации за представяне на резултатите.
- Предоставяне на препоръки за подобряване на процесите в човешките ресурси.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на техните нужди.
- Подпомагане на разработването на стратегии за управление на персонала.
- Мониторинг на ключови показатели за ефективност (KPIs).
- Осигуряване на съответствие с политиките и процедурите на компанията.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана област.
- Опит в анализ на данни и работа с аналитични инструменти.
- Отлични умения за работа с Excel и други софтуери за анализ на данни.
- Силни аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Способност за работа в екип и ефективна комуникация.
- Внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация.
- Опит в създаването на отчети и визуализации.
- Желание за постоянно учене и развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в анализа на данни, свързани с човешките ресурси?
- Можете ли да дадете пример за проект, в който сте използвали аналитични инструменти?
- Как подхождате към идентифицирането на тенденции в големи обеми данни?
- Какви стратегии бихте предложили за подобряване на удовлетвореността на служителите?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви аналитични инструменти и софтуери сте използвали досега?
- Как поддържате актуалност с новите тенденции в управлението на човешките ресурси?
